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2026-10-24

[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師

盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師,分為診療團隊與櫃台團隊兩種職位。醫院主打保留天然牙,不勉強委任診療,並備有新人培訓制度,歡迎有意成長的牙科衛生師應徵。

[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師

您好!

感謝各位看到徵才公告後前來瀏覽。

身為牙醫師,我深知在哪家牙科工作,會大大改變各位的每一天與職涯。

因此,在這篇文章中,我想談談在盤浦崔容勳牙科工作有哪些優點。

我想站在各位的立場來分享。

不只讓病患安心,也不讓員工感到不安的牙科

牙科對病患來說,並不是什麼令人愉快的地方,對吧?

而對工作的人來說,也有許多艱難的時刻。

請回想一下,各位以病患身分去看牙醫時的情景。

當時有哪些地方讓您感到害怕呢?

-牙科麻醉時的疼痛,以及治療過程中可能出現的劇烈牙痛

-原以為只是簡單的蛀牙,卻被告知需要根管治療時所感到的震驚與挫折感

-得知明明還很穩固、自認很健康的牙齒必須拔除時所感受到的失落感……

這些都是病患所感受到的恐懼與擔憂。

反過來說,我們也來思考一下作為職場的牙科。

-必須自行處理流血不止、張口困難的病患,這種艱難的處境

-病患不斷提出問題,卻不知該如何回答而感到為難的情況

-因資深員工的排擠或缺乏教育訓練,在熟悉業務時所承受的壓力

相信各位應該也都有過類似的經驗吧。

不只病患,員工也舒適自在的牙科

盤浦崔容勳牙科為了解決這些問題,

以「不只病患,員工也舒適自在的牙科」為目標經營。

而其核心正是無痛診療。

崔容勳院長從任職首爾大學盆唐醫院保存科教授時起,就一直追求不痛的牙科治療,

2016年,他成為首位赴法國完成無痛牙科麻醉大師課程的韓國人。

我非常清楚,各位需要用手按住感到疼痛的病患、壓住其手臂,那是多麼大的壓力。

在治療中因疼痛而掙扎的病患,善後往往得由各位來承擔,

但在盤浦崔容勳牙科,不會有病患的尖叫聲,也不會發生治療中因突如其來的疼痛而猛然彈起的情況。

無論進行哪種治療,都是在舒適、平穩的狀態下進行,

各位便能全心專注於診療工作本身。

不是先植牙,而是只要能保留,就保留到最後的診療——「請打造與眾不同的職涯吧」

這是我最有自信能夠說明的一點,

也是許多病患不辭遠道而來的原因——那就是保留天然牙。

沒有哪位病患喜歡根管治療。

我也非常清楚,沒有哪位同仁喜歡根管治療。

盤浦崔容勳牙科會盡可能在根管治療前的階段,就以最小削除陶瓷修復來保留牙齒。

即使需要進行根管治療,也只是少到一週不到一例的程度,

因此根管治療的診療幾乎沒有,診療準備也已高度簡化、降到最低。

不論是病患、牙醫師,還是各位,

盤浦崔容勳牙科就是一個不必因根管治療而承受壓力的地方。

不知不覺間,只要蛀牙稍微嚴重,或X光片上出現發炎跡象,

我們便很自然地想到植牙。

即使病患年紀還輕、牙根看起來仍很健壯,腦中浮現的仍是植牙,這就是現實。

但如果是自己的牙齒、是家人的牙齒,還能同樣輕易地建議拔除嗎?

以再植術挽救他人放棄的受損牙齒,正是崔容勳院長過去二十年所走過的路。

對於被判定「不可能」、「絕對救不了」的牙齒,盤浦崔容勳牙科正以獨有的技術將其保留下來。

懂行的人都知道,韓國的植牙市場已進入衰退期。

越來越多的病患在植牙之前,會先思考能否保住自己的牙齒,

醫學知識越豐富、收入越高的人,這種傾向就越明顯。

擅長植牙的牙醫師不在少數。

然而,能夠專業地保留天然牙的牙醫師卻十分罕見。

未來將從首爾的大學醫院與高端大型牙科開始,

即使不情願,也將迎來必須保留天然牙的時代。

因為高端病患會想要這樣的治療。

考量到這樣的未來需求,

在擁有韓國首屈一指再植術體系的盤浦崔容勳牙科,累積屬於各位自己的職涯,您覺得如何呢?

實際上,曾有一位在盆唐首爾大學醫院隨崔容勳院長團隊工作的牙科衛生師,因被認可具備再植術經歷,而獲江南聖母醫院保存科錄用的案例。

請在盤浦崔容勳牙科,打造與眾不同的職涯吧。

不會有勉強的診療委任。設有為年資較淺的各位準備的教育制度。

在繁忙的診療室裡,各位的角色非常重要,

但這些工作應該是各位能夠勝任的程度。

這是盤浦崔容勳牙科的基本原則。

我們不會把勉強的診療硬推給各位,也不會分派「你自己看著辦」式的工作,

重要的診療過程與問題處理,大多由院長親自負責進行。

向病患說明或解答疑問,也只要依照手冊進行即可,超出的部分則由院長親自應對。

此外,本院專注於陶瓷治療與再植術等兩至三項診療,因此工作內容十分單純。

即使經驗不足,也請不必擔心。

為了讓年資較淺的各位也能輕鬆理解,

備有完善的手冊與入職培訓制度,資深前輩們也會熱心協助。

[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師
診所團隊工作照拼圖:鋪無菌巾進行牙科治療、醫師在電腦前查看影像、員工交流。

盤浦崔容勳牙科沒有營收壓力,也沒有業績壓力。

所有診斷與治療計畫皆由院長主導,

不會推薦病患不需要的治療。

全國各地有許多病患前來就診,醫院營運也相當穩定,

保留天然牙這項差異化的診療本身就具備很高的競爭力,因此不必依賴植牙。

由於診療科目少、內容單純,相較於同時處理多種診療的牙科,壓力明顯較小,

也能更快速地適應,這也是一大優點。

現在正是成為真正牙科衛生師(Dental Hygienist)的時候!

牙科衛生師的本質是什麼呢?

作為Dental Hygienist(牙科衛生師),我們認為最重要的角色,是管理病患的口腔衛生(照護)。定期邀請病患回診進行口腔護理,同時檢查並教導刷牙方法與牙齒保養方式;由衛生師親自管理病患的預約表,定期為病患進行口腔衛生管理——這就是牙科衛生師的本質。盤浦崔容勳牙科認為,與病患一同變老的人生,才是牙科衛生師最美好的一生。

對病患而言,也有許多人希望能定期回診,並且能放心地讓專業人員檢查自己的牙齒狀態、接受照護。

因此,盤浦崔容勳牙科設有名為「The Care」的牙齒健康管理方案。

其中,「The Care Light」提供洗牙與牙齦殺菌,「The Care Plus」則進一步包含麻醉與PDRN注射。

隨著業務逐漸熟練、照護的病患增加,

還能依診療成效領取獎金;更重要的是,能夠不分年齡,持續從事牙科衛生師的本職工作。

在持續成長的醫院,等待與我們一同成長的您

盤浦崔容勳牙科於2023年11月在盤浦開業,轉眼已滿兩年。

沒想到保留牙齒的醫院在韓國會受到如此多的關注,

在短時間內迅速成長,需要提供給病患的服務也隨之增加。

但是,前面提到的醫療服務,單靠院長一人是無法完美做到的。

[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師 사진 2
[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師 사진 3[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師 사진 4[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師 사진 5[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師 사진 6
手寫表揚卡:曾害怕看牙的患者感謝Choi Yong-hoon教授詳細說明流程、不痛治療,稱他最親切。
手寫表揚卡:感謝教授無痛治療與細心說明,還完成其他診所說做不了的再植手術。
手寫表揚卡:「Choi Yong-hoon教授是想保住牙齒的患者之光!請長久為我們看診。」
手寫表揚卡:其他診所建議拔牙植牙,感謝Choi Yong-hoon醫師為其進行臼齒再植手術。

因此,我們需要一位能與現有診療團隊攜手,以「保住牙齒」的自豪感共同打造診療的牙科衛生師,

以及一位負責病患諮詢與接待、預約、掛號收費與病患管理流程的櫃台團隊牙科衛生師。

我們正迫切需要這兩個職位的人才。

由於這兩個職位都是醫院的重要支柱,

我們正在尋找能與醫院一同成長的夥伴。

為了因應日益增加的病患,以及擴大目前仍在試營運中的「The Care」方案,本院正準備擴大搬遷。

在這家正在躍進、持續發展的醫院——盤浦崔容勳牙科,

希望各位能與我們一同打造職涯的現在與未來。

■ 應徵方式:savetooth123@gmail.com(以電子郵件投遞履歷/自我介紹書)/Dentaljob(덴탈잡)線上應徵

[盤浦崔容勳牙科徵才] 牙科衛生師的各位,期待在面試時與您見面。#盤浦崔容勳牙科 #崔容勳院長 #保留牙齒

[徵才] 盤浦崔容勳牙科招募牙科衛生師 사진 7
徵才海報:Pangyo的Choi Yong-hoon牙科招募2名牙科衛生師,平日9:30–18:00,無夜診與週末班,附福利與應徵流程。

常見問題

盤浦崔容勳牙科招募哪一類的牙科衛生師?

本次招募兩種職位:診療團隊牙科衛生師與櫃台團隊牙科衛生師。櫃台團隊負責病患諮詢與接待、預約、掛號收費,以及病患管理流程。

應徵方式有哪些?

可以透過電子郵件投遞履歷與自我介紹書,或透過Dentaljob(덴탈잡)線上應徵。公告中同時標示了電子郵件的收件地址。

經驗不足也能適應工作嗎?

可以。公告表示,即使經驗不足也不必擔心。醫院備有為年資較淺同仁設計的手冊與入職培訓制度,資深前輩們也會提供協助。

「The Care」方案的內容是什麼?

「The Care」是一項牙齒健康管理方案。其中,「The Care Light」提供洗牙與牙齦殺菌,「The Care Plus」則進一步包含麻醉與PDRN注射。根據公告,目前仍在試營運中。

牙科衛生師的核心工作是什麼?

公告表示,管理(照護)病患的口腔衛生,是牙科衛生師的本質與最重要的角色。其中包括為定期回診的病患進行口腔護理,並檢查與教導刷牙方法及牙齒保養方式。

會被分派過重的診療工作嗎?

不會。公告表示沒有勉強的診療委任。重要的診療過程與問題處理大多由院長親自負責,病患說明則依照手冊進行。

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